Inici‎ > ‎Hospital de Mataró‎ > ‎

PROCEDIMENT PER A LES DEMANDES DE CONFLICTE COL·LECTIU PER L’AUGMENT UNILATERAL DE LA JORNADA ANUAL.

13 de febr. 2013, 23:05 publicada per Federació de Sanitat CCOO Catalunya
En la reunió de la Plataforma Sindical Unitària, celebrada en el dia d’avui hem consensuat de
quina forma interposaríem els conflictes col·lectius derivats de l’aplicació del Reial Decret 20 /
2012. ( com ja sabeu feia temps que Comissions Obreres intentàvem interposar els conflictes de
forma conjunta i a través de la coordinadora
• Paga extra Nadal 2012. Registrats al Tribunal Laboral en el dia d’avui
• Carrera Professional. Ja hem interposat els TLC, a partir d’aquest moment tenim un any
per fer la demanda de conflicte col·lectiu. ( queda en un segon lloc )
• Jornada Anual. Tema prioritari en aquests moments, ja que hi ha terminis per la
prescripció.
1. Quan tingueu notificació de l’augment de la jornada anual, o la presentació dels
calendaris, ens ho feu arribar, i ens comuniqueu :Nom empresa, NIF de
l’empresa, adreça, codi postal, telèfon i fax, és molt important que ens feu
constar els sindicats que tenen representació al vostre centre.
2. En la demanda del TLC haurem de citar a cada sindicat integrant de la plataforma
sindical unitària ( CCOO, UGT, SATSE, MC, USAE, CATAC i USOC ) amb
presència al C.E, d’aquesta manera la demanda de Conflicte Col·lectiu la podran
signar tots aquests sindicats i, es farà des dels gabinets jurídics dels mateixos de
forma coordinada, per tant és indiferent quin gabinet jurídic d’aquests sindicats sigui
el que inicií el procediment, ho lògic és que sigui el sindicat que tingui la majoria del
CE
NOTA IMPORTANT: Si qualsevol d’aquestes demandes es fa des de el Comitè
d’Empresa, i el Comitè decideix que ho porti un gabinet jurídic privat, el cost del
procediment judicial anirà a càrrec del Comitè d’ Empresa.