Inici‎ > ‎Hospital de Mataró‎ > ‎

La Paga :Prec i intervenció ICV-EUiA sobre treballadors Hospital Mataró al Ple municipal

16 de des. 2014, 0:29 publicada per CCOO Consorci Sanitari del Maresme   [ actualitzat el 16 de des. 2014, 0:29 ]
La secció sindical de CCOO del consorci sanitari del maresme, juntament amb formacions polítiques i altres sindicats lluitem per aconseguir allò que és nostre la paga de nadal

      
                                                                                                              
PREC QUE PRESENTA EL GRUP D’ICV-EUiA PER TAL QUE L’ALCALDE
INTERVINGUI COM A MEDIADOR EN EL CONFLICTE LABORAL DELS
TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL CONSORCI SANITARI DEL
MARESME
Recentment, els treballadors i treballadores del Consorci Sanitari del Maresme
han iniciat accions de protesta contra els incompliments dels pactes que la part
laboral tenia amb la direcció de l’Hospital de Mataró.
Segons diverses informacions, els treballadors i treballadores, un cop més, no
cobrarien enguany la seva paga de Nadal, una decisió de la direcció amb la que
la part laboral no està en absolut d’acord.
Per aquests motius, des del grup municipal d’ICV-EUiA presentem el següent
PREC:
PRIMER.- L’Ajuntament de Mataró donarà suport als treballadors i treballadores
en el conflicte existent entre la direcció i els treballadors i treballadores de
l’Hospital de Mataró, intentant cercar l’acord en tot moment.
Esteve Martínez Ruiz
Portaveu
Grup Municipal d’ICV-EUiA
Mataró, 27 de novembre de 2014





INTERVENCIÓ D’ESTEVE MARTÍNEZ, PORTAVEU D’ICV-EUiA
A L’AJUNTAMENT DE MATARÓ
Punt 24 de l’ordre del dia del Ple municipal de data 4-12-2014 (prec
d’ICV-EUiA sobre la paga extra dels treballadors i treballadores del
Consorci Sanitari del Maresme)
També per la premsa, com no, ens hem assabentat que l’alcalde de la ciutat ha
negociat?, parlat?, discutit?, amb el Conseller de Sanitat de la Generalitat, tant
el tema de les derivacions de l’Hospital de Mataró de pacients cap a hospitals
privats, com el tema de la paga extra de Nadal dels treballadors i
treballadores.
La situació de l’Hospital és coneguda per alguns i patida per molts usuaris i
usuàries. A les llargues llistes d’espera, els llargs i complicats desplaçaments
cap a altres hospitals privats per tractar les seves malalties, s’afegeix la
situació de precarietat laboral i de retallada de sous dels treballadors i
treballadores de l’Hospital de Mataró.
L’Hospital de Mataró pateix retallades i dèficit pressupostari pràcticament des
del seu inici. Però, en els darrers anys, la situació s’ha tornat insostenible, a
causa de les retallades en sanitat del govern de CiU.
Unes retallades que no han minvat ni l’eficiència ni la professionalitat del
personal del centre sanitari, certificat per les diferents enquestes de qualitat i
de satisfacció dels usuaris/es que el col·loquen entre els millors de Catalunya
any rere any entre els hospitals de la seva categoria.
Ara, de nou, penja sobre el cap d’aquest esforçat i abnegat col·lectiu de
treballadors i treballadores l’espasa de Dàmocles d’una nova retallada salarial.
Ningú els ha assegurat que cobraran la paga de Nadal. Una paga que ja no van
cobrar el 2012, que en 2013 només van rebre en part, i amb el sou congelat
des del 2008 i retallat un 5% des de 2010.
És, doncs, una situació injusta que no pot continuar. Aquest prec, al qual
demanem s’afegeixen la resta dels partits si ho consideren oportú, pretén que
“oficialment” l’Ajuntament, a través del seu màxim representant, l’alcalde, que
alhora és vicepresident del Consell Rector del Consorci Sanitari del Maresme,
faci tot el necessari per aconseguir que els treballadors i treballadores de
l’Hospital de Mataró cobrin la paga extra de Nadal, perquè és just i perquè s’ho
mereixen.
Ċ
CCOO Consorci Sanitari del Maresme,
16 de des. 2014, 0:29
Ċ
CCOO Consorci Sanitari del Maresme,
16 de des. 2014, 0:29